Si è svolta ieri a Villa Mimosa, a Sassari, la tavola rotonda “Welfare e Territorio: quali opportunità?“, organizzata da Confindustria Centro Nord Sardegna in collaborazione con Banca Intesa, per approfondire le opportunità offerte dal welfare aziendale.
Il presidente di Confindustria CNS, Achille Carlini, ha sottolineato come il welfare aziendale rappresenti “una leva strategica per le aziende che vogliono attrarre e trattenere talenti, migliorare la produttività e il clima aziendale”.
Nel corso dell’incontro, la consulente previdenziale Maria Magri ha illustrato le agevolazioni fiscali e previdenziali previste per le aziende, evidenziando come i benefit possano variare dai servizi per l’infanzia al supporto per i caregiver, fino alla previdenza e sanità integrativa.
Intervenuti anche i consulenti del lavoro Gianni Frau e Giovanni Degortes, che hanno portato esempi concreti di progetti di welfare attivati nel nord Sardegna. Degortes ha ricordato l’accordo siglato due anni fa a Olbia, oggi esteso a oltre 53 aziende per un totale di 1.200 lavoratori, con un risparmio fiscale complessivo di 600mila euro.
Un’indagine della dottoranda Anna Satta dell’Università di Sassari ha rivelato che il welfare aziendale è ancora poco conosciuto nel territorio, ma l’interesse dei lavoratori è elevato.
Infine, Alessandro Laurino di Intesa Sanpaolo Insurance Agency ha presentato la piattaforma di welfare dedicata alle imprese, che conta oltre 20mila partner e offre servizi personalizzati in ambito assicurativo e previdenziale.
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